شرایط و مدارک ویزای کار مامایی در انگلستان

بهترین روش‌ برای مهاجرت مامایی به انگلستان

مهاجرت به انگلستان به‌عنوان یک ماما یکی از مسیرهای پرطرفدار برای حرفه‌ای‌های حوزه بهداشت است. انگلستان به‌دلیل سیستم درمانی پیشرفته (NHS) و فرصت‌های شغلی فراوان برای متخصصان بهداشت و درمان، مقصد محبوبی برای افراد جویای کار در زمینه مامایی است. اولین و بهترین روش برای مهاجرت مامایی به انگلستان، دریافت ویزای کاری انگلیس از طریق دریافت جاب آفر (Job Offer) است. برای اینکه یک ماما بتواند جاب آفر بگیرد، ابتدا باید از شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) تأییدیه بگیرد و در مراحل بعدی آزمون‌های مرتبط را با موفقیت بگذراند.

علاوه بر جاب آفر، برخی افراد از طریق ویزای نیروی کار ماهر (Skilled Worker Visa) نیز اقدام می‌کنند. این ویزا مخصوص افرادی است که در حرفه‌های موردنیاز انگلستان فعالیت می‌کنند. برای ماماها نیز این نوع ویزا به همراه فرصت‌های شغلی مناسب در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی انگلیس ارائه می‌شود.

شرایط مورد نیاز برای ویزای کار مامایی در انگلستان

برای دریافت ویزای کار مامایی در انگلستان، ابتدا نیاز است که شرایط لازم برای فعالیت به‌عنوان ماما در این کشور را فراهم کنید. شرایط اصلی شامل موارد زیر است:

1. تأییدیه NMC: اولین و مهم‌ترین شرط برای کار مامایی در انگلستان، دریافت تأییدیه از شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) است. برای این تأییدیه، باید مدارک تحصیلی، تجربه کاری، و مهارت‌های زبان انگلیسی را ارائه دهید.
2. مدرک تحصیلی معتبر: مدرک کارشناسی مامایی از دانشگاه‌های معتبر مورد تأیید NMC.
3. آزمون‌های زبان انگلیسی: برای دریافت تأییدیه NMC و ویزای کاری انگلیس، لازم است که سطح زبان شما در حد قابل قبولی باشد. آزمون‌های آیلتس یا OET معتبرترین آزمون‌ها برای ارزیابی مهارت زبان انگلیسی شما هستند.
4. تجربه کاری: بسیاری از کارفرمایان انگلیسی از شما انتظار دارند که حداقل چند سال سابقه کاری داشته باشید.

شرایط سنی مهاجرت ماما به انگلستان

برای مهاجرت کاری به انگلیس به‌عنوان ماما، محدودیت سنی خاصی تعیین نشده است. اما معمولاً افرادی که بین ۲۳ تا ۵۵ سال سن دارند، به‌راحتی می‌توانند برای ویزای کاری اقدام کنند. تجربه کاری و توانایی شما در گذراندن آزمون‌ها مهم‌تر از سن شماست.

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت ماما به انگلستان

برای اقدام به مهاجرت مامایی به انگلستان و دریافت ویزای کاری، باید مدارک متعددی را آماده کنید. این مدارک شامل:

• مدرک تحصیلی (کارشناسی مامایی یا بالاتر)
• رزومه کاری شامل تجربه‌های شغلی مرتبط
• مدارک هویتی مانند پاسپورت
• مدرک زبان آیلتس یا OET
• تأییدیه NMC
• جاب آفر از کارفرمای انگلیسی
• گواهی‌های حرفه‌ای و دوره‌های آموزشی

آزمون‌ها و دوره‌های مرتبط برای مهاجرت ماما به انگلیس

یکی از مراحل کلیدی برای مهاجرت کاری به انگلیس به‌عنوان ماما، گذراندن آزمون‌ها و دوره‌های مرتبط است. سه آزمون مهم در این روند وجود دارند: آزمون OET، آزمون CBT و آزمون OSCE. هر کدام از این آزمون‌ها برای ارزیابی یک بخش از مهارت‌ها و دانش شما طراحی شده‌اند و گذراندن آنها الزامی است.

معرفی آزمون OET برای مهاجرت ماما به انگلستان

آزمون OET (Occupational English Test) یک آزمون زبان تخصصی برای حرفه‌ای‌های حوزه بهداشت و درمان است که مهارت‌های زبانی مرتبط با محیط‌های کاری بهداشتی و درمانی را ارزیابی می‌کند. این آزمون شامل چهار بخش شنیداری، گفتاری، خواندن و نوشتاری است که هر بخش به موضوعات مرتبط با حرفه مامایی و پرستاری می‌پردازد. نمره قابل قبول در این آزمون به‌عنوان یکی از الزامات شورای پرستاری و مامایی انگلستان محسوب می‌شود.

آزمون OSCE چیست؟

آزمون OSCE (Objective Structured Clinical Examination) یکی از آزمون‌های عملی برای ارزیابی توانایی‌های کلینیکی ماماها و پرستاران است. در این آزمون، شرکت‌کنندگان باید با موقعیت‌های واقعی یا شبیه‌سازی‌شده کلینیکی روبرو شوند و نشان دهند که می‌توانند به‌درستی و با مهارت وظایف مامایی خود را انجام دهند. این آزمون برای ارزیابی دانش عملی، تصمیم‌گیری کلینیکی و توانایی حل مشکلات کاربردی در محیط بیمارستان‌ها و مراکز درمانی استفاده می‌شود.

معرفی آزمون CBT برای شغل مامایی در انگلستان

آزمون CBT (Computer-Based Test) یکی از مراحل مهم برای تأیید صلاحیت مامایی در انگلستان است. این آزمون به‌صورت آنلاین برگزار می‌شود و دانش تئوری شما در زمینه‌های مربوط به مامایی و مراقبت‌های بهداشتی را می‌سنجد. قبولی در این آزمون، به شما امکان می‌دهد تا مراحل بعدی فرآیند تایید صلاحیت مانند آزمون OSCE را دنبال کنید.

تاییدیه NMC برای مهاجرت ماما به انگلستان چیست

یکی از الزامات اصلی برای مهاجرت ماما به انگلستان، دریافت تأییدیه از شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC)  است. این تأییدیه به ماماها امکان می‌دهد تا به‌صورت رسمی در انگلستان فعالیت کنند. فرآیند تاییدیه شامل ارزیابی مدارک تحصیلی، تجربه کاری و نتایج آزمون‌های CBT و OSCE است. همچنین شما باید از نظر مهارت‌های زبانی به‌طور کامل مورد ارزیابی قرار بگیرید.

چگونه موقعیت‌های شغلی مامایی را در انگلیس پیدا کنیم؟

پیدا کردن جاب آفر انگلیس یکی از مهم‌ترین مراحل مهاجرت کاری است. برای پیدا کردن موقعیت‌های شغلی مامایی در انگلستان، می‌توانید از سایت‌های شغلی معروف مانند NHS Jobs، Indeed  و LinkedIn  استفاده کنید. در این وبسایت های حساب درست کنید، اطلاعات و پیشینه خود را تکمیل کنید و بر اساس فیلتر های مختلف بدنبال مشاغل آگهی شده بگردید. سپس بر اساس شرایط اعلام شده درخواست خود را به صورت آنلاین ارسال کنید. همچنین می‌توانید مستقیماً به بیمارستان‌ها و کلینیک‌های خصوصی مراجعه کرده و درخواست شغلی خود را ارسال کنید.

لیست بهترین بیمارستان‌های انگلستان برای شغل مامایی

انگلستان دارای بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی معتبر بسیاری است که ماماها می‌توانند در آن‌ها فعالیت کنند. برخی از بهترین بیمارستان‌ها برای شغل مامایی در انگلستان شامل:

• Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust
• Royal Free Hospital
• St George’s University Hospitals
• University College London Hospitals
• King’s College Hospital

این بیمارستان‌ها به دلیل داشتن تیم‌های تخصصی در زمینه مامایی و ارائه مراقبت‌های باکیفیت به مادران و نوزادان، از بهترین گزینه‌ها برای ماماها محسوب می‌شوند.

شرایط کار مامایی در انگلیس چطور است؟

شرایط کاری ماماها در انگلستان، معمولاً شامل ساعت‌های کاری متغیر، شیفت‌های شبانه و محیط‌های چالش‌برانگیز است. اما مزایای بسیاری نیز وجود دارد، مانند حقوق ثابت، امکانات بهداشتی و درمانی مناسب و فرصت‌های آموزش و پیشرفت حرفه‌ای. کار مامایی در انگلیس بسیار حرفه‌ای است و نیازمند توانایی‌های جسمی و روانی مناسبی برای مدیریت موقعیت‌های بحرانی و مراقبت از مادران و نوزادان است.

درآمد مامایی در انگلیس چقدر است؟

درآمد ماماها در انگلستان به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله تجربه کاری، محل فعالیت (بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی)، و سطح تحصیلات. به‌طور متوسط، یک ماما در انگلستان سالانه بین ۲۵،۰۰۰ تا ۳۵،۰۰۰ پوند درآمد دارد. با افزایش تجربه و گذراندن دوره‌های تخصصی، این مبلغ می‌تواند تا ۴۵،۰۰۰ پوند یا بیشتر نیز افزایش یابد.

دریافت اقامت دائم انگلستان پس از مهاجرت به عنوان ماما

پس از مهاجرت کاری به انگلستان به‌عنوان ماما و چندین سال کار در این کشور، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain – ILR)  اقدام کنید. معمولاً پس از گذشت ۵ سال از اقامت و فعالیت کاری در انگلستان، افراد واجد شرایط می‌شوند که برای اقامت دائم انگلستان درخواست کنند. با دریافت اقامت دائم، دیگر نیازی به تمدید ویزای کاری نخواهید داشت و می‌توانید به صورت دائمی در انگلستان زندگی و کار کنید. این مرحله به شما امکان می‌دهد تا از حقوق و مزایای بیشتری مانند دسترسی به تسهیلات اجتماعی و خدمات بهداشتی رایگان بهره‌مند شوید.

برای دریافت اقامت دائم، باید شرایطی را برآورده کنید، از جمله:

1. اقامت قانونی در انگلستان به مدت ۵ سال: طی این مدت باید به صورت مستمر و قانونی در انگلستان مشغول به کار بوده باشید.
2. پرداخت مالیات: باید اثبات کنید که مالیات‌های خود را به درستی پرداخت کرده‌اید و در طول اقامت خود هیچ‌گونه مشکل قانونی نداشته‌اید.
3. مهارت زبان انگلیسی: حتی پس از دریافت ویزای کار، همچنان باید نشان دهید که مهارت کافی در زبان انگلیسی دارید. معمولاً از طریق آزمون‌های زبان یا داشتن مدرک دانشگاهی انگلیسی‌زبان، این توانایی به اثبات می‌رسد.
4. دانش کافی از فرهنگ و قوانین انگلستان: یکی از مراحل دریافت اقامت دائم، گذراندن آزمونی به نام “زندگی در انگلستان” (Life in the UK Test) است. این آزمون به ارزیابی دانش شما در مورد فرهنگ، تاریخ و قوانین انگلستان می‌پردازد.

بعد از دریافت اقامت دائم، می‌توانید پس از گذشت یک دوره زمانی (معمولاً یک سال) برای شهروندی انگلستان نیز اقدام کنید و پاسپورت این کشور را دریافت کنید.